目前,已經(jīng)有多所院校公布MEM提前面試時間,那MEM提前面試考察學(xué)生哪幾個方面的能力呢?
MEM的提前面試,不外乎以下幾個方面的問題:
1.英語水平。
部分院校在提前面試?yán)?,安排了英語口語交流的環(huán)節(jié)。在面試時設(shè)置英語口語的交流,旨在考察考生的英語聽力與口語水平。
2.教育經(jīng)歷。
從某種程度而言,學(xué)歷代表著一個人的學(xué)習(xí)能力。盡管報考不設(shè)置學(xué)校等次的門檻,但985、211院校畢業(yè)生,明顯占有優(yōu)勢。部分MEM院校在提前面試時要求出具大學(xué)成績單,從側(cè)面反映了對學(xué)生學(xué)習(xí)能力的考察。
3.工作履歷。
包括考生所就職的單位、所從事的職位、所取得的成績或失敗的經(jīng)歷等,有些院校要求提供年薪或工資證明。從提交的這些材料中,考官會挖掘延伸來提問。
4.專業(yè)考察及邏輯思維能力。
從提交的材料中,考官通過相關(guān)話題的提問來考察考生的邏輯思維能力、技術(shù)能力、對行業(yè)的認(rèn)知度、對事件的前瞻性和預(yù)判,以及是否能條理清晰層次分明的回答問題。
綜上所述,提前面試考察主要考察學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力、邏輯能力、行業(yè)知識以及對行業(yè)的預(yù)判能力。
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