就業(yè)和升值空間
ps:我們只從同等條件出發(fā),不拿重點(diǎn)院校本科生與普通院校研究生作比較。
當(dāng)兩個(gè)同等出身的本科生和研究生應(yīng)聘同一家用人單位時(shí),研究生的勝率大于本科生,畢竟這是個(gè)看學(xué)歷的年代。當(dāng)同崗位的二者面臨升職加薪的機(jī)會(huì)時(shí),單位領(lǐng)導(dǎo)往往優(yōu)先考慮研究生,相信大家也見過不少這樣的例子!
當(dāng)二者同時(shí)報(bào)考公務(wù)員時(shí),差距更為明顯。因?yàn)楹枚鄭徫幻鞔_要求研究生以上學(xué)歷。這時(shí),即便本科生能力再強(qiáng)悍,依舊連通行證都無法取得。而且上面說到的升職加薪,在公務(wù)員和事業(yè)單位更為明顯。
地方政府的差異化對(duì)待
這里說的差異化不含任何歧視意思,只是各地政府對(duì)研究生的優(yōu)待政策。因?yàn)闊o論是政府部門亦是社會(huì)用人單位,都希望引進(jìn)大批量高素質(zhì)優(yōu)秀人才。那么同等條件下或者處境略顯劣勢的情況下,一些政府就會(huì)推行特殊化政策。
例如對(duì)于外來研究生面試者獎(jiǎng)勵(lì)“面試金”等,那么本科畢業(yè)生就不會(huì)享受到這些政策。
再就是現(xiàn)在各地的人才引進(jìn)政策,如果打算不留在家鄉(xiāng),前往其他城市的話,研究生學(xué)歷所得到的福利、補(bǔ)助等比本科生要高。比如南京,取得研究生以上學(xué)歷或在40周歲以下取得本科學(xué)歷的畢業(yè)生,可直接申請(qǐng)入戶。博士可享受每月1000元補(bǔ)貼,碩士800元,學(xué)士和高級(jí)工600元。(具體可以查閱當(dāng)?shù)匚募鞯赜胁町悺?
以上是小編為大家整理的“本科畢業(yè)VS研究生畢業(yè),未來就業(yè)和升值空間哪個(gè)大?”的相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)大家考研有所幫助!
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